开源通过降低准入门槛和创造包容的参与机会来促进科技多样性。传统的科技岗位通常需要正规教育、特定工作机会或靠近科技中心地理位置，这可能将弱势群体排除在外。然而，开源项目在 GitHub 或 GitLab 等平台是公开可访问的，任何有互联网连接的人都可以贡献代码、文档或设计。例如，技术基础设施有限地区的开发者可以在全球项目上协作，非传统背景的个人（如自学成才的程序员）无需正式资质即可展示技能。这种可及性扩大了人才库，使得来自不同性别、种族和社会经济背景的人们能够做出贡献。
开源中的社区驱动实践也通过导师制和结构化支持来促进包容性。许多项目，例如 Apache 软件基金会旗下的项目，都强制执行行为准则，以确保相互尊重的协作，并积极招募来自弱势群体的贡献者。像 Google Summer of Code 和 Outreachy 这样的项目为新手提供津贴和指导，降低了财务和知识壁垒。例如，来自边缘化社区的开发者可以与经验丰富的维护者结对，为 Kubernetes 等项目构建功能，从而获得技能和知名度。这些倡议为那些原本可能缺乏技术网络的人们创造了途径，帮助他们在该领域建立职业生涯。
最后，开源通过优先考虑解决问题中的多元视角来挑战技术中的偏见。专有软件开发往往反映了同质化团队的偏见，导致产品忽视用户需求。相比之下，开源项目受益于具有不同生活经验的贡献者。例如，像屏幕阅读器这样的辅助工具因残障开发者对 NVDA 等项目的贡献而得到改进。WordPress 等平台的本地化工作依赖全球志愿者来为不同的语言和文化调整软件。像 Python 的治理模式这样的项目也强调领导层的多样性，确保决策考虑更广泛的视角。这种集体投入带来了更公平、以用户为中心的解决方案，服务于更广泛的受众。